Ziekenhuis behaalt voor tweede keer NIAZ-accreditatie
DIRKSLAND – Voor de tweede keer heeft Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis in Dirksland de NIAZ-accreditatie behaald. Een felbegeerd certificaat in de zorgwereld, omdat het alles te maken heeft met kwaliteit en veiligheid binnen de zorginstelling die de accreditatie behaalt. Tijdens de Patiëntveiligheidsweek, vorige week, kwam directeur Kees van Dun van het NIAZ naar het Dirkslandse ziekenhuis om hier, na de eerste keer in 2012, het certificaat opnieuw te overhandigen.
Door Hans Villerius
NIAZ is de naam van het instituut dat voluit Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg heet. Het ontwikkelt kwaliteitsnormen en toetst zorginstellingen hierop. Als na audit voldoende wordt gescoord, kent het NIAZ een accreditatie toe. Voor geconstateerde verbeterpunten wordt een verbeterplan afgesproken waarop het NIAZ in de loop van de tijd toeziet dat hier ook aan gewerkt wordt. Als een zorginstelling de accreditatiestatus heeft, is dit voor zowel patiënten, verzekeraars als overheden een indicatie dat erop vertrouwd kan worden met een goed en veilig georganiseerde zorginstelling te maken te hebben. Deelname aan het auditprogramma van het NIAZ is overigens vrijwillig en vindt op initiatief van de zorginstelling zelf plaats.
Hartstikke goed
Tijdens de uitreiking van het certificaat gaf NIAZ-directeur Kees van Dun aan dat het Dirkslandse ziekenhuis het "hartstikke goed gedaan en voor elkaar heeft. Van de veertien verbeterpunten die in 2012 werden vastgesteld zijn er inmiddels dertien gerealiseerd en van de 151 normen waarop de audit beoordeelt, hebben jullie er 148 dik voor elkaar! Dit betekent dat Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis veilige verantwoorde zorg biedt én een verbetercultuur kent."
Kwetsbaar
Namens het ziekenhuis mocht dr. Paul C. van der Velden het certificaat in ontvangst nemen. "Ik ben natuurlijk supertrots op dit resultaat. In de top zitten is fantastisch. Maar tegelijkertijd ben je kwetsbaar, want je kunt uit de top vallen. Om dat te voorkomen, zullen we hard moeten blijven werken. En er liggen uitdagingen genoeg. Ons ziekenhuis groeit als kool. We blijven investeren in goede samenwerking met andere partners. En de technische ontwikkeling, ook op het gebied van onderzoeksmethoden, is revolutionair. Het is dus zaak om vooruit te kijken en doelen te stellen. Maar met een team medewerkers als het onze moet dat zeker lukken!"