Vergrijzing zet overheid onder druk
REGIO - De overheid in Rijnmond is in korte tijd fors gegroeid. Tussen 2021 en 2025 kwamen er ruim 9.500 banen bij, waarmee de sector tot de snelst groeiende van de regio behoort. Die groei hangt samen met extra maatschappelijke opgaven, zoals veiligheid, energietransitie en woningbouw, maar ook met een sterke toename van bezwaar- en beroepszaken.
Tegelijkertijd staat de sector voor een grote uitdaging: vergrijzing. Bij liefst 89 procent van de overheidsorganisaties stromen binnen vijf jaar medewerkers uit door pensionering. In Rijnmond gaat het om ongeveer 7.000 werknemers van 60 jaar en ouder. Daar tegenover staan slechts 4.000 jonge medewerkers tot 27 jaar.
Volgens arbeidsmarktadviseur Jacqueline Toxopeus van UWV zit de grootste zorg niet alleen in het aantal vacatures, maar vooral in het verlies van specialistische kennis. “Vooral het verlies van ervaring, kennis en vaardigheden van gepensioneerde ambtenaren wordt gezien als een probleem,” stelt zij. Dat speelt onder meer bij functies als juristen, bouwkundigen en ICT’ers, waar de vraag nu al groot is. Alleen al voor juristen en juridisch specialisten staan in Rijnmond circa 180 vacatures open.
Ook de vraag naar ICT’ers groeit, onder meer door strengere eisen rond digitale veiligheid, privacy en informatiebeveiliging. UWV benadrukt dat kennisoverdracht daarom cruciaal is. Door ervaren medewerkers als leermeester in te zetten voor jongere collega’s, kunnen overheden hun expertise behouden en de dienstverlening op peil houden.