Column: Blijven of vertrekken
"Iemand die 25 jaar bij dezelfde baas werkt verdient geen gouden horloge, maar een schop onder zijn kont." Deze uitspraak hoorde ik op een congres. De spreker was erg stellig: te lang op één plek blijven werken is desastreus voor je professionele ontwikkeling.
Zelf denk ik dat er niks mis is met lang voor één werkgever werken. Als je blij bent met je werk, er voldoening uit haalt en je werkgever jou waardeert, is er wat mij betreft geen reden voor de spreekwoordelijke schop onder je kont. Het wordt een ander verhaal als je met tegenzin naar je werk gaat. Als je op zondag opziet tegen de nieuwe werkweek. En als je elke werkdag de uren aftelt tot je weer naar huis mag. Dan zou ik niet wachten op je gouden horloge.
Dan is het tijd om te onderzoeken of je werk kunt vinden dat beter bij je past. Een baan waarbij je wel zin hebt om aan de slag te gaan. Een baan waarbij je ongemerkt een half uurtje langer werkt, omdat je zo lekker bezig bent dat je de tijd uit het oog verliest. De meeste mensen vinden het spannend om ander werk te zoeken. Ze zien er als een berg tegenop om het roer om te gooien. Maar in de toekomst weer fluitend naar je werk gaan is een goede motivatie om die berg te beklimmen.
Martijn de Bonte