GAAN wil opheldering over ingrijpen Arbeidsinspectie bij GOwerkt

ma 2 mrt, 13:59

GOEREE-OVERFLAKKEE - De fractie van GAAN heeft schriftelijke vragen gesteld aan het college van burgemeester en wethouders over een ingrijpen van de Nederlandse Arbeidsinspectie bij ontwikkelbedrijf GOwerkt. Het college kreeg begin dit jaar een eis tot naleving opgelegd in verband met psychosociale arbeidsbelasting binnen het bedrijf. Omdat GOwerkt onderdeel is van de gemeentelijke organisatie, is de gemeente zelf verantwoordelijk als werkgever.

In een toelichting schrijft fractievoorzitter Ellen Nijssen dat GAAN “geschokt kennis heeft genomen van de stukken van de Arbeidsinspectie” en dringend opheldering wil over de ontstane situatie. De fractie wil duidelijkheid over hoe het zover heeft kunnen komen. Zo vraagt GAAN wanneer het college voor het eerst signalen ontving over intern ongewenst gedrag binnen GOwerkt en waarom de gemeenteraad niet eerder is geïnformeerd over het inspectiebezoek van 6 november 2025. Ook wil de partij weten waarom er pas na de definitieve beschikking melding is gemaakt aan de raad.

Daarnaast legt GAAN de nadruk op de werkgeversverantwoordelijkheid van het college. De RI&E - de verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie - blijkt sinds 2019 niet meer geactualiseerd. De fractie vraagt waarom dat, ondanks signalen over sociale veiligheid, niet eerder is gebeurd. Ook wil zij weten waarom het college geen zienswijze indiende tegen het voornemen tot het opleggen van een eis.

Tot slot vraagt GAAN welke financiële en juridische risico’s de gemeente loopt als niet tijdig aan de eis wordt voldaan. De Arbeidsinspectie heeft een deadline gesteld tot 6 juli 2026. De fractie wil weten wanneer de nieuwe RI&E wordt vastgesteld, wanneer het bijbehorende plan van aanpak aan de raad wordt aangeboden en hoe de raad tussentijds wordt geïnformeerd over de voortgang.