Samenwerking GO-College, Arensman Machines en Betere Banen
Leren en werken in de tuin- en parkmachines
OUDE-TONGE – Voor GO-College, Arensman Machines en Betere Banen was het een bijzondere dag, vrijdag 20 september. En dat gold niet in de laatste plaats ook voor Thijs de Jong uit Dirksland. Voor hem was 20 september zijn eerste officiële leer-werkdag bij Arensman Machines in Oude-Tonge. Thijs werkt er vier dagen in de week, de vijfde dag zit hij in de schoolbanken bij GO-College. Betere Banen uit Goes verzorgt de payrollconstructie.
Tekst en foto: Kees van Rixoort
Thijs de Jong (16) behaalde in juni zijn vmbo-diploma op het Edudelta College in Middelharnis. Hij wilde absoluut verder in de techniek, maar de hele week naar school, nee, daar had hij geen zin in. "Ik ben een echte doener", zegt Thijs. "Bij GO-College krijg ik de kans om een mbo-opleiding te volgen én meteen werkervaring op te doen bij mij in de buurt." GO-College biedt technische mbo-opleidingen.
De jonge leerling startte met de mbo-opleiding mobiele werktuigen. Een opleiding die naadloos past bij de activiteiten van Arensman Machines, dat is gevestigd naast het nieuwe onderkomen van GO-College.
Arensman Machines verkoopt, onderhoudt en repareert tuin- en parkmachines, zoals maaiers, trilplaten, bosmaaiers en kettingzagen. Zowel bedrijven als particulieren weten de weg naar het bedrijf te vinden. Elbert Arensman nam de zaak in 2007 over van zijn vader, die zich hobbymatig bezighield met tuin- en parkmachines. Twee jaar geleden vestigde Arensman Machines zich aan een nieuw pand aan de Boezemweg in Oude-Tonge. Er werken zes mensen. Arensman Machines is een erkend leerbedrijf; Thijs de Jong is de eerste leerlingen die er een praktijkopleiding krijgt.
Volwaardige kracht
Elbert Arensman ziet veel voordelen in het leer-werktraject. "Je haalt een ambitieus, jong talent binnen dat je kunt opleiden tot een volwaardige kracht. Ons bedrijfsproces is daarbij leidend. Met de theorie die Thijs volgt op het GO-College kan hij ons bedrijf wellicht ook nog versterken."
Meteen een leerling op contract nemen vond Arensman in deze tijd een stap te ver. Maar daar had GO-College een oplossing voor: via Betere Banen krijgt de leerling betaald op basis van payroll. Dit betekent dat Arensman Machines geen ziekterisico loopt en geen zorg hoeft te dragen voor de administratieve verplichtingen. Zonder de payrollconstructie van Betere Banen had Arensman Machines de stap niet gezet. "Het risico bij een niet optimaal passende medewerker is in deze tijd gewoon te groot", aldus Arensman.
Door de payrolloplossing durven de partijen het wel aan. Uiteindelijk biedt het voordelen voor iedereen: Arensman Machines heeft flexibilteit, zekerheid en een nieuwe kracht, GO-College heeft een nieuwe leerling, Betere Banen een nieuwe klant, Thijs heeft zijn eerste baan, en Goeree-Overflakkee… een nieuwe techneut in spe.
Afwisseling
De leerling uit Dirksland heeft er zin in. Vooral de afwisseling trekt hem aan. Het ene moment repareert hij een kettingzaag, een paar uur later maakt hij een trekker gereed voor aflevering en tussendoor buigt hij zich ook nog eens over een grasmaaier. "Er gaat van alles door je handen", zegt Thijs. "Ik ben hier heel blij mee."