SP doet stof opwaaien over beloning bestuurder Woongoed GO

GOEREE-OVERFLAKKEE - De SP-werkgroep Goeree-Overflakkee heeft vorige week een brief gestuurd aan de Raad van Commissarissen van Woongoed GO over de beloning van de directeur-bestuurder van de woningbouwcorporatie in 2010. Volgens de SP loopt het salaris van de topman "niet in de pas" met de beloningscode van branchevereniging Aedes, waar ook Woongoed GO lid van is. Salarissen van bestuurders van woningcorporaties worden gerelateerd aan de omvang en de activiteiten van de betreffende corporatie, zoals dit ook in de Sectorbrede Beloningscode Bestuurders Woningcorporaties wordt toegepast, en de SP vindt dat een salaris van € 147.000, incl. een bonus van 12.000 euro i.v.m. een buitengewone prestatie "zeer fors" is voor "een directeur van een in verhouding kleine corporatie", zo schrijft de politieke partij in haar brief. Ook is men benieuwd naar de "buitengewone prestatie", die de directeur-bestuurder € 12.000 opleverde in het jaar 2010.

Door Hans Villerius

De SP-werkgroep liet zich bij haar kritische vragen inspireren door het onderzoek dat de NOS onlangs uitvoerde naar de hoogte van de salarissen van de bestuurders van woningcorporaties in het jaar 2010 en 2011. Ze vroeg de Raad van Commissarissen van Woongoed GO of hij ermee eens is dat de toegekende vergoeding te hoog is voor "zo'n kleine corporatie" en, zo ja, of hij van plan is daar in de nabije toekomst iets aan te doen of, zo nee, waarop hij baseert dat het salaris correct is. Verder wil de SP weten of de vergoeding van de directeur sinds 2010 aangepast is, waarom de functionaris in aanmerking kwam voor de verstrekte bonus én of de salarissen van andere MT-leden "evenmin conform de beloningscode zijn".

Reactie

In een reactie op de website van Woongoed GO geeft de Raad van Commissarissen van de woningcorporatie aan dat de door de SP gehekelde beloning is "conform de norm die woningcorporaties hebben afgesproken" en staat "in relatie tot de activiteiten en omvang van de vereniging". De Raad betreurt het dat er over de beloning in de media een onjuist beeld is ontstaan door de vragen van de SP-werkgroep en hecht eraan om het beloningsbeleid toe te lichten en "volledig transparant" uit te leggen. "Woongoed GO heeft als doelstelling zorg te dragen voor betaalbare en kwalitatief goede woningen voor voornamelijk mensen met een beperkt inkomen. Daar past geen buitensporig salaris bij voor het bestuur", zo geeft de Raad aan.
Hij deelt verder mee dat in 2010 het bruto jaarsalaris van de directeur-bestuurder geen € 147.000 bedroeg maar € 113.428, in het jaar daarop € 112.187 en dat een gedetailleerde opbouw van deze bedragen frank en vrij te bekijken is op de website van Woongoed GO. "De Raad van Commissarissen heeft het salaris vastgesteld op basis van de geldende beloningscode voor bestuurders van woningcorporaties en heeft het salaris door een onafhankelijk extern bureau laten toetsen. Deze code is vastgesteld door de vereniging van toezichthouders van woningcorporaties en wordt onderschreven door de vereniging van woningcorporaties", zo laat de Raad weten.
"Met betrekking tot de beloning van de overige MT-leden geldt dat deze normaal conform de CAO geschiedt", laat voorzitter Ton van der Linden van de Raad van Commissarissen Eilanden-Nieuws in een afzonderlijk vraaggesprek weten. "In geval van hun salariëring is dus sowieso van geen beloningscode sprake, of van een andere normering waarvan afgeweken zou kunnen worden."
De bonus waar de SP ook naar vraagt, zo legt Van der Linden verder uit, heeft de Raad van Commissarissen zelf aan de directeur-bestuurder toe willen kennen, "wegens in 2009 door de functionaris geleverde prestaties die voor de woningcorporatie van zeer groot belang zijn geweest en waar we buitengewoon mee ingenomen waren, en dat nog steeds zijn. Voor zulke extra geleverde prestaties – zonder daarbij verder in details te willen treden – vinden wij dat we zulk functioneren ook navenant extra mogen belonen. Meer valt er niet over te zeggen".

Onheus beschadigd

"In z'n algemeenheid gezien lijken dergelijke vragen helemaal bij deze tijd te horen", zegt Van der Linden naar aanleiding van de brief van de SP-werkgroep. "Woningcorporaties staan volop in de schijnwerpers en lijken momenteel bijna geen goed te kunnen doen. En natuurlijk mógen er ook vragen gesteld worden en dan géven wij ook zo snel mogelijk volledige transparantie. Maar wij vinden het wel jammer dat de SP zo te werk is gegaan. Als de SP-werkgroep ons gewoon hun vragen gesteld had, hadden wij onjuist gemaakte conclusies bij haar weg kunnen nemen. Maar door bij voorbaat ook de pers erbij te betrekken, vorm je meteen een heel negatief beeld. Bovendien raakt zoiets ook de betreffende functionaris persoonlijk, en wordt een hardwerkende directeur, want daar hebben we 't over, onheus beschadigd. En dat betreuren wij het meest".
Afgelopen vrijdag heeft de Raad van Commissarissen de vragenbrief van de SP-werkgroep beantwoord.